06.07 Inicjatywy w obszarze kształcenia przez całe życie wynikające z potrzeb społeczności lokalnych
Działanie: FESL.06.07 Upskilling pathways – RLKS
Projekt: Inicjatywy w obszarze kształcenia przez całe życie wynikające z potrzeb społeczności lokalnych
Termin realizacji: Projekt zostanie zrealizowany do 30.06.2029 r.
Cel projektu:
Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kwalifikacji zawodowych osób dorosłych poprzez wdrożenie ścieżek rozwoju kompetencji ( tzw. upskilling pathways), dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników oraz wymagań rynku pracy. Wsparcie edukacyjne skierowane jest do osób dorosłych o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych (rozumianych jako: podstawowe zdolności w zakresie rozumienia i tworzenia informacji, rozwijania i wykorzystania myślenia matematycznego oraz korzystania z technologii cyfrowych), posiadających największą lukę kompetencyjną. Wsparcie będzie udzielane wyłącznie w formule grantowej na realizację inicjatyw oddolnych wynikających z LSR i zgłaszanych przez lokalną społeczność w zakresie podnoszenia kompetencji i umiejętności podstawowych.
Działania w projekcie:
Wsparcie w ramach ścieżek poprawy umiejętności składać się będzie z 3 etapów:
1. przejścia oceny, np. audytu umiejętności, w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy
2. dopasowanych i elastycznych ofert uczenia się, szkoleń „szytych na miarę”, zgodnych z wynikami audytu umiejętności
3. walidacji nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikowania kwalifikacji
Możliwe formy wsparcia:
- diagnoza poziomu umiejętności i określenie potrzeb edukacyjnych, tzw./ (IPR) indywidualne plany rozwoju/ (IPD) Indywidualne Plany Działania/
- szkolenia i kursy „szyte na miarę” rozwijające umiejętności podstawowe, matematyczne i cyfrowe,
- szkolenia i kursy rozwijające kompetencje komputerowe i językowe,
- rozwijanie umiejętności czytania, rozumienia i tworzenia informacji,
- kompetencje matematyczne i logicznego myślenia,
- umiejętności korzystania z komputerów, internetu i technologii cyfrowych,
- rozwijanie kompetencji „zielonych”,
- działania zgodne z potrzebami rynku pracy,
- potwierdzenie zdobytych umiejętności poprzez nabycie kwalifikacji lub kompetencji,
Grupy docelowe objęta wsparciem:
Założono realizację 25 inicjatyw edukacyjnych o wartości od 50 000 zł do 100 000 zł. Inicjatywy będą realizowane przez grantobiorców - instytucje i organizacje pozarządowe w ramach zadań grantowych. Inicjatywy będą obejmować podnoszenie kompetencji podstawowych osób dorosłych i łącznie weźmie w nich udział 400 osób z grupy docelowej.
Odbiorcami projektu będzie 400 osób dorosłych, powyżej 18 r. ż. o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, które z własnej inicjatywy chcą nabywać kompetencje lub kwalifikacje . Działania prowadzone w ramach grantów będą kierowane do osób uczących się, pracujących lub zamieszkujących, na obszarze LSR.
Preferencyjny dostęp:
Preferencyjny dostęp do wsparcia będą miały osoby w niekorzystnej sytuacji tj. osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo, w kryzysie bezdomności lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań, należące do mniejszości, z niepełnosprawnościami, z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym, w wieku co najmniej 55 lat z terenów wiejskich i małych miast a także osoby z grup ryzyka tj.:
- osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo, osoby w wieku senioralnym, cudzoziemcy, osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby z obszarów defaworyzowanych (wiejskich i/lub małych miast i/lub miejskich postindustrialnych, w tym z trudnym dostępem do edukacji), osoby pracujące z mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
Grantobiorcy (wnioskodawcy):
1) osoby prawne:
a) jednostki sektora finansów publicznych
b) działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościołów i związków wyznaniowych (np. parafie, diecezje, zakony)
c) organizacje pozarządowe:
stowarzyszenia rejestrowe;
związki stowarzyszeń;
fundacje;
d) koła gospodyń wiejskich;
2) jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, którym ustawa przyznaje zdolność prawną:
stowarzyszenia zwykłe.
3) działalności gospodarcze
Efekty:
Podniesienie poziomu umiejętności i kwalifikacji zawodowych 400 osób dorosłych poprzez wdrożenie ścieżek rozwoju kompetencji (upskilling pathways) dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników oraz wymagań rynku pracy. Projekt zrealizowany w ramach formuły bezpośredniej Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR).
Wartość projektu:
2 743 808.58 PLN
Wartość dofinansowania z UE:
2 332 237.29 PLN
Źródło finansowania:
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, Priorytet FESL.06.00 „Fundusze Europejskie dla edukacji”, Działanie FESL.06.07 „Wsparcie podnoszenia umiejętności podstawowych osób dorosłych”.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
